Η δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης στην απομακρυσμένη εργασία, η αποτελεσματική επικοινωνία στις τηλε-συναντήσεις, και γενικότερα η προσαρμογή στη «νέα πραγματικότητα» αποτέλεσαν τα κύρια θέματα συζήτησης στο
Η εσπευσμένη αλλαγή του τρόπου εργασίας και η αναπροσαρμογή των διαδικασιών σε ψηφιακό περιβάλλον διασφάλισε την επιχειρησιακή συνέχεια εν μέσω πανδημίας · την ίδια στιγμή
Σε περιόδους κρίσης, οι οργανισμοί πρέπει να επαναπροσδιορίζουν τους στρατηγικούς τους στόχους, να δημιουργούν ειδικές «ομάδες δράσης» για την αντιμετώπιση επιμέρους προβλημάτων σε ρευστότητα και
H KPMG πραγματοποιεί τον δεύτερο κύκλο της έρευνας με θέμα «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή της νόσου COVID-19» και έχει διάρκεια από 4
Το απομακρυσμένο πλαίσιο συνεργασίας και επικοινωνίας δημιουργεί νέα «νομικά προηγούμενα»: ως εκ τούτου, διαδικασίες όπως οι video δικαστικές ακροάσεις και εκδικάσεις υποθέσεων (σε χώρες όπως
Εναρμονισμένοι με τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την εξ αποστάσεως εργασία οι Έλληνες εργαζόμενοι σύμφωνα με το «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του COVID-19»
Ετήσια Έκθεση της KPMG για την Ιδιωτική Ασφαλιστική Αγορά Για ένατη συνεχόμενη χρονιά η KPMG στην Ελλάδα προχώρησε στη δημιουργία της Ετήσιας Έκθεσης για την
Ο κορωνοϊός αποτελεί μια άνευ προηγουμένου κρίση για την κοινωνία και την οικονομία· την ίδια στιγμή όμως, ανέδειξε τα γρήγορα αντανακλαστικά του επιχειρηματικού κόσμου και
Μια πράξη κοινωνικής ευθύνης για να ανταποκριθούν οι εταιρείες στην επάνδρωση των έκτακτων αναγκών τους Για ακόμη μια φορά η KPMG ανταποκρινόμενη στη συγκυρία και
H KPMG πραγματοποιεί έρευνα με τίτλο «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του Covid-19» η οποία διεξάγεται από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της
