" /> Κώστας Νικολάου, Managing Director της Prudential Β. Marghios & Partners - Insurance Innovation

Ο θεσμός των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης είναι «καθαρός», τακτοποιημένος, με καλή εποπτεία.

Ο Κώστας Νικολάου, Managing Director της Prudential Β. Marghios & Partners παρέθεσε συνέντευξη στο insuranceforum.gr και τον Αντώνη Αντωνόπουλο και μιλά για τα πλεονεκτήματα των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) στην Ελλάδα και όλες τις αλλαγές που έρχονται στην κοινωνική ασφάλιση.

Κύριε Νικολάου,

Δεδομένων των αλλαγών που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση στο ασφαλιστικό και ειδικά στην επικουρική ασφάλιση, ομάδες εργαζομένων αλλά και επιχειρήσεις αναζητούν διέξοδο στον θεσμό της επαγγελματικής ασφάλισης. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα που θα προσελκύσουν τους ασφαλισμένους;

Κ.Ν.: Καταρχήν, το γεγονός ότι σε τακτά χρονικά διαστήματα, έχουμε νέους ασφαλιστικούς νόμους, μας κάνει να αναρωτιόμαστε για την ποιότητα των προηγούμενων και κατά πόσο γίνονται βάσει σταθερού προγραμματισμού ή καιροσκοπικής διάθεσης. Το γεγονός ότι σχεδόν ποτέ δεν αναλύονται ή παρατίθενται για αξιολόγηση οι διάφορες παράμετροι που χρησιμοποιούνται για τις προβλέψεις, κάνει την υπόθεση του ασφαλιστικού ακόμα πιο περίεργη. Τουλάχιστον τα τελευταία χρόνια, ο συνδυασμός των νέων νόμων, με την παραπομπή τους στα δικαστήρια (ΣΤΕ) και όλη η αμφισβήτηση για το πού πάει το ασφαλιστικό, έχει φέρει στο προσκήνιο τις διάφορες προβλέψεις και νούμερα, κάτι που παλαιότερα δεν υπήρχε: είναι ένα από τα καλά της υπόθεσης.

Στην πράξη όμως, ήδη όποιος έχει φτάσει στη 2η παράγραφο, θα σκέφτεται τη δική του προσωπική ιστορία απογοήτευσης από το ασφαλιστικό, πιθανώς σε συνδυασμό και με κάποια δική του ιστορία από το παρελθόν της ιδιωτικής ασφάλισης. Αυτό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα του συστήματος: η πίστη. Έχει χαθεί η πίστη στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και θα χρειαστεί πολύς χρόνος και κόπος, για να αποκτηθεί πάλι. Νομίζω σε αυτό το σημείο, είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης. Είναι ένας θεσμός «καθαρός», τακτοποιημένος, με καλή εποπτεία (που παίρνει περιθώρια βελτίωσης). Η διαφάνεια του θεσμού είναι ίσως το μεγαλύτερο πλεονέκτημά του, διαφάνεια που προέρχεται από την νομοθετική απαίτηση για site στο κάθε ΤΕΑ, μέσω του οποίου με το προσωπικό username και password, ο κάθε ασφαλισμένος έχει την πλήρη ενημέρωση για οτιδήποτε συμβαίνει στο ΤΕΑ.

Σαφέστατα, το φορολογικό περιβάλλον των ΤΕΑ είναι ευνοϊκό, καθώς οι εισφορές (ακόμα και σε ατομικό επίπεδο) εκπίπτουν από το εισόδημα, ενώ και η παροχή εφάπαξ είναι αφορολόγητη. Έτσι, η συμμετοχή σε ένα ΤΕΑ, εξασφαλίζει καλύτερη φορολογική αντιμετώπιση από ένα ατομικό συνταξιοδοτικό συμβόλαιο στο επίπεδο των εισφορών, ενώ στο επίπεδο των παροχών δεν έχει το φόρο που έχουν τα ομαδικά συνταξιοδοτικά συμβόλαια (από 10% έως 30% αναλόγως το ποσό και το χρόνο εξαγοράς).

Ποιος θα ασκεί εποπτεία στην ομαλή λειτουργία των ταμείων;

Κ.Ν.: Η εποπτεία που ασκείται σήμερα είναι τριπλή. Υπάρχει η Εθνική Αναλογιστική Αρχή για την ασφαλιστική τοποθέτηση, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς για τις επενδύσεις και φυσικά το Υπουργείο Κοινωνικής Ασφάλισης για τους νόμους που διέπουν τα ΤΕΑ.

Η δική μου πάντως εμπειρία είναι πως την πραγματική εποπτεία, την ασκεί το Δ.Σ. του ΤΕΑ, με όλα τα εργαλεία που του δίνει ο νόμος. Τώρα αν τα εργαλεία αυτά είναι καλής ποιότητας ή αν το Δ.Σ. γνωρίζει όλα τα εργαλεία που πρέπει να έχει από το νόμο, έχει να κάνει με το συνεργάτη που έχει το κάθε ταμείο. Για παράδειγμα, το κάθε ταμείο πρέπει να έχει σχετικό site στο οποίο να «κρέμονται» αρχεία, όπως η έκθεση διαχείριση κινδύνου. Το 70% των ΤΕΑ, δεν έχει πουθενά τη συγκεκριμένη έκθεση προς διάθεση για τα μέλη του…

Οι αλλαγές που έρχονται στην κοινωνική ασφάλιση μπορούν να αποτελέσουν ευκαιρία για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές;

Κ.Ν.: Γενικά, η κοινωνική ασφάλιση από μόνη της, είναι πάντοτε μια ευκαιρία για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές. Η αλήθεια είναι ότι το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο είναι προς μία πιο σωστή κατεύθυνση, ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Όμως συνεχίζει να υπάρχει το βασικό πρόβλημα, που δεν μπορεί να λυθεί μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα (ή αν θα λυθεί και ποτέ): η πίστη στο σύστημα, η πίστη ότι δε θα αλλάξει πάλι προς το χειρότερο, η πίστη ότι όντως σε 20 χρόνια θα πάρω αυτό που σήμερα μου υπόσχονται ή πάλι θα αλλάξει; Για αυτό λοιπόν αναφέρω ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι πάντοτε μια ευκαιρία για τους διαμεσολαβητές. Οι διαμεσολαβητές πρέπει να κάνουν 2 βασικά πράγματα: το πρώτο είναι να πείσουν τους δυνητικούς πελάτες τους ότι δεν γίνεται να έχεις όλα τα (συνταξιοδοτικά/επενδυτικά) αυγά σε ένα καλάθι. Το δεύτερο είναι να αποκτήσουν εργαλεία ενημέρωσης για το ύψος της σύνταξης που μπορεί κάποιος να έχει από το κρατικό σύστημα, έτσι ώστε να τον βοηθήσει να πάρει μια πληροφορημένη απόφαση για το μέλλον του, δηλαδή για το ύψος του εισοδήματος που επιθυμεί στη σύνταξη, τι ποσό του λείπει και πώς αυτό θα το αναπληρώσει.

Η Prudential είναι η παλαιότερη και μεγαλύτερη ανεξάρτητη ελληνική εταιρεία στον τομέα των αναλογιστικών υπηρεσιών και διαχείρισης κινδύνου. Μιλήστε μας για την αποστολή της εταιρείας.

Κ.Ν.: Η Prudential Actuarial Solutions αποτελεί στον τομέα των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών μετεξέλιξη και φυσική συνέχεια των αντίστοιχων υπηρεσιών της Prudential ΕΠΕ, της οποίας επί 30 έτη διαχειριστής ήταν ο αναλογιστής Βασίλειος Μαργιός. Η Prudential ΕΠΕ ιδρύθηκε το 1984 και ήταν η αρχαιότερη και μεγαλύτερη ανεξάρτητη ελληνική εταιρεία, όσον αφορά στην παροχή αναλογιστικών υπηρεσιών. Υπεύθυνος στο νέο εταιρικό σχήμα, παραμένει ο κος Β. Μαργιός, πλαισιωμένος από νέους επιστήμονες, με πολύ σοβαρό επιστημονικό, ερευνητικό αλλά και επαγγελματικό υπόβαθρο.

Η πλέον πρόσφατη σημαντική εργασία στον τομέα των ΤΕΑ, είναι η ανάθεση σχετικού συμβουλευτικού έργου από τους ΓΣΕΕ – ΣΕΒ, για τη δημιουργία του Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου.

Στο πλαίσιο των διεθνών έργων που έχει αναλάβει εταιρεία, εντάσσεται η ανάθεση αναλογιστικού έργου από υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.  Συγκεκριμένα, μέσω διεθνούς διαγωνισμού, ανατέθηκε στην εταιρεία το έργο της αναλογιστικής υποστήριξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωκοινοβουλίου, αναφορικά με:

α)  τους αναλογιστικούς υπολογισμούς και επικυρώσεις των προγραμμάτων σύνταξης και υγείας των Ευρωπαίων αξιωματούχων και του λοιπού προσωπικού, που αφορούν συνολικά πλέον των 100.000 ατόμων, καθώς και

β) τις αναλογιστικές επικυρώσεις για το επερχόμενο Brexit.

Επιπλέον, η Prudential έχει ξεκινήσει από 1ης Ιανουαρίου 2018 αποκλειστική στρατηγική συνεργασία με τον πολυεθνικό κολοσσό αντασφαλίσεων Swiss Re, για την παροχή εξειδικευμένων αντασφαλιστικών λύσεων στον τομέα των βιομετρικών κινδύνων των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, που λειτουργούν στην Ελλάδα. Η συγκεκριμένη συνεργασία εκπέμπει ένα σήμα εμπιστοσύνης προς τον θεσμό των Ταμείων Επαγγελματικών Ασφάλισης που υφίστανται στην Ελλάδα και δείχνει τις πολλές δυνατότητες που έχει ο θεσμός προκειμένου να αναπτυχθεί με ένα βιώσιμο τρόπο, αλλά και προς το εταιρικό σχήμα της Prudential.

Print Friendly, PDF & Email